9月9日，市零八一中学工会主席陈佳友主持召开了2019年秋季学期新进教师师徒结对会，校长胡满金、教务处主任王崇林、全体新进教师及指导教师、相关教研组长、教科室负责人参加了此次会议。

会上，教科室副主任杨小芳宣讲了2019年秋初中部新进教师指导安排意见，要求指导教师：首先要引领指导对象加强师德修养，并尽快熟悉学校各项管理制度；其次要经常主动了解、检查指导对象的工作情况，切实加强新进教师备课、上课、批改作业、辅导学生等工作的指导，及时作出中肯的评价，帮助其进步；再次要引领新进教师树立科研兴校的思想，主动参加学校相关科研课题研究，自觉使用“五步教学模式”和未来课堂平台，实践“三人行”互助小组建设。新进教师要多读教育教学理论、经验文章，撰写读书心得、育叙事，并虚心向指导教师和其他有经验的教师请教、学习。

胡满金校长首先就新进教师师徒结对的意义在于尽快了解学情、教情，师徒之间互相学习、互相交流，在碰撞中提升自身核心竞争力，以得到学生、同事、家长和社会的认可。其次对新进教师提出了五大要求：一是德育为先，爱学生，善待家长，善待工作，传承优良。二是边学边思，教与学的有机结合，启发学生思维，调动学习兴趣。三是积极学习我校“五步教学法”、“三人行互助小组”、未来课堂教学等课题研究，并主动运用于教学，规范教学手段、增强教学效益。四是记录成长经历，宣传自己，让更多的同行和家长了解自己。五是各教研组把结对活动落到实处，利用教研活动集体培养。

最后,负责分管教学科研的工会主席陈佳友主席强调：一个好的学校，需要有好的校长，好的教师，好的学生。通过新老教师师徒结对活动，加强师德修养，爱岗敬业，增强团队意识，促进教师专业化成长。

会后，师徒们立即行动，新进教师主动虚心请教，指导教师耐心指导交流。相信通过以上措施，一定能促使新教师教育教学能力不断提升，实现“一年入门，二年胜任，三年拔尖，五年成熟”的新教师培养目标。